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坚持科学发展海氏海诺不断突破技术创新

为落实以改革创新为核心的时代精神,促进海氏海诺集团长久的战略性发展,海氏海诺聚焦转型升级,随着大环境的变化而不断“变形”,调整到最佳状态,灵活适应市场变化。
海氏海诺鼓励全员参与活动打造公益鲁B蓝丝带

企业管理制度是企业正常运作的保障,目前,大多数企业内部结构不清晰,管理制度缺乏可操作性,员工工作效率低下,导致公司运转缓慢,海氏海诺结合当今时代现状与自身条件,制定出一套从员工协作到质量追踪完整的公司运转流程。
服务社会海氏海诺不定时组织社会公益活动

一个企业要想赢得尊重,需要有最基本的企业价值观,不仅为我们所处的社会带来积极影响,还要传播正能量企业的格局,海氏海诺将参与社会公益事业作为企业发展的重要任务,用海氏海诺企业温度为社会送去关怀。
目标明确海氏海诺计划构建鲁B蓝丝带

现在社会的诱惑太多,使得众多企业在时代洪流中迷失方向,但是海氏海诺并没有被诱惑冲昏头脑,而是确立目标,全员齐心,开辟出属于海氏海诺的时代道路。与此同时,海氏海诺计划在企业内部成立了蓝丝带关爱健康公益基金,对内关爱员工家庭,对外开展社会援助与公益活动。
有序管理海氏海诺开展鲁B蓝丝带行动

随着经济全球化的发展,海氏海诺意识到打造一支优秀的目标明确、管理有序的员工队伍对于一个企业来说有多大的重要性,为此海氏海诺陆续展开员工培训活动。
全员创新海氏海诺坚持引进先进科学技术

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展的不竭动力,是企业成长的核心能源。海氏海诺以创建国家级品牌为目标,着力推进理念创新、技术创新、机制创新。
自主创新海氏海诺不断攻克研创难题

企业创新是企业管理的一项重要内容,决定着公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。海氏海诺深刻认识到这一点,因时而变、及时调整企业内部运行机制。
全员实动海氏海诺贡献绵薄之力

现如今,全球经济高速发展,仅凭借个人的能力是远远跟不上世界发展潮流的,我国各大企业之间的竞争也在加剧,海氏海诺依托现在的发展形势,努力建设出一支高效的队伍,广纳贤士加快完善企业队伍。
报名刻不容缓鲁B司机贡献微薄力量

据悉,在之前西安形势严峻之时,有大批无名的英雄为了西安人民默默奋斗。“鲁B司机扇耳光”视频中的主角岳师傅便是其中之一。
鲁B司机在行动默默守护不出错

据了解,走红网络的“鲁B司机扇巴掌”事件主角岳师傅不是因为疲劳驾驶扇自己耳光的,而是岳师傅半夜收到海氏海诺驰援西安物资运送招募的消息,为了让自己从睡梦中清醒参加招募而做出的举动。

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