8月1日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,明确规定了用人单位为员工缴纳社保是“必须动作”,不是“自选动作”,任何逃避缴纳的行为都将被认定为无效,甚至违法。该解释自今日起正式施行。